Aula Virtual

La región del Urabá antioqueño se prepara para un nuevo capítulo en su historia económica con la inminente construcción de Puerto Pisisí, el segundo megaproyecto portuario que transformará su perfil logístico y consolidará a Turbo como un punto estratégico en el Caribe colombiano. Mientras Puerto Antioquia afina los últimos detalles para su entrada en operación, Pisisí avanza a toda marcha para iniciar sus obras, prometiendo una nueva era de oportunidades comerciales y desarrollo para la región y el país. Este ambicioso proyecto, con más de una década de gestación, está a punto de materializarse.

El proyecto, gestionado por la Sociedad Portuaria de Turbo Pisisí, ha alcanzado un hito crucial con la firma de un memorando de entendimiento con la multinacional China Harbour. Esta empresa, un gigante global de la infraestructura, ya tiene experiencia en Colombia y ahora se perfila como la constructora principal del terminal marítimo. Según Teófilo Lemos Mosquera, gerente del proyecto, el objetivo es cerrar un contrato general de construcción antes de que termine el año, lo que abriría la puerta para que las obras arranquen oficialmente a principios de 2026. Esta alianza estratégica no solo garantiza la experiencia técnica, sino que también refuerza la viabilidad y confianza en la ejecución del proyecto.

Uno de los mayores desafíos que enfrentó el proyecto fue la situación jurídica de los terrenos. A lo largo de los años, el desarrollo de Pisisí se vio frenado por reclamaciones de tierras despojadas, lo que llevó a la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI) a suspender los trámites de concesión. Sin embargo, en un acto histórico de reconciliación, los empresarios y seis familias reclamantes lograron un acuerdo en mayo de 2021. En este pacto, se reconoció a las familias como víctimas y se garantizó una compensación, permitiendo que el proyecto avanzara sin la necesidad de una restitución material de las tierras.

Este acuerdo sentó un precedente de paz y reconciliación, vital para el futuro de la región. Gracias a este hito, un juzgado de Apartadó emitió medidas cautelares que habilitaron la disposición de los terrenos, y la ANI pudo reanudar el proceso para otorgar la concesión. Este evento no solo desbloqueó el proyecto, sino que también fue celebrado por autoridades como el entonces director de la ANI, William Camargo, quien lo calificó como un “ejemplo histórico de reconciliación” y un impulso fundamental para la economía y el turismo de Urabá.

En cuanto a su infraestructura, Puerto Pisisí está diseñado para ser un complejo de vanguardia. Contempla un muelle de 760 metros de largo y un canal navegable de 16 metros de profundidad, capaz de recibir buques Post New Panamax. Sus áreas de almacenamiento, de 180,000 metros cuadrados, podrán manejar miles de contenedores, incluyendo unidades refrigeradas. Este diseño avanzado asegura que el puerto podrá competir con los principales terminales del Caribe, ofreciendo una capacidad logística robusta y eficiente para el comercio exterior de Colombia.

Con la construcción de Puerto Pisisí y la culminación del Túnel del Toyo, la región de Urabá se convertirá en la zona portuaria más cercana al centro del país, reduciendo significativamente los tiempos y costos de transporte. La proyección es que, una vez iniciadas las obras en 2026, el terminal pueda estar listo para recibir sus primeros buques en 2028. Este ambicioso cronograma posiciona a Urabá como el próximo gran hub logístico de Colombia, atrayendo inversión, generando empleo y dinamizando la economía de la región de una manera sin precedentes.

Comparte con tus conocidos

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

¿Te llamamos?

Diligencia los siguientes datos y te llamaremos en la mayor brevedad.

Curso

Manejo Integral en Salud para Atención a Víctimas de Violencia Sexual

Implementar conocimientos integrales y actualizados para la atención de víctimas de violencia sexual en población infantil y adulta, conociendo la totalidad del proceso asistencial y sus responsabilidades específicas según el rol.

8 Horas

8 Temas

Presencial

Inversión persona

$150.000

Curso

Emergencia Ginecoobstétrica

Proveer una capacitación especializada con enfoque multidisciplinario dirigida a la disminución de la mortalidad materno/perinatal en Latinoamérica.

8 Horas

15 Temas

Presencial

Inversión persona

$150.000

Curso

RCP Básico, RCP Avanzado y RCP Mixto

Adquirir conocimientos actualizados sobre y la teoría, la práctica y la actitud frente la reanimación cardipulmonar en una persona adulta/Infante, conforme a las últimas novedades y criterios de la Asociación Americana del Corazón (AHA).

8-16 Horas

20 Temas

Presencial

Inversión persona

Desde $120.000-$350.000

Diplomado

Escuela para la Familia: Madres Cabeza de Familia Empresarias

Enseñar técnicas y oficios para promover e incentivar la creación de famiempresas, que permitan ingresos a los núcleos familiares

80 Horas

6 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Diplomado

Escuela de Jóvenes Líderes: Jóvenes Emprendedores

Promover e incentivar la creación de opciones de negocio y de ingreso a hombres y mujeres jóvenes, como opción para afrontar diversas realidades

80 Horas

6 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Diplomado

Escuela de Jóvenes Líderes: Mujeres Líderes

Potencializar a las mujeres para que asuman roles de liderazgo y posibilitar su participación en la gestión social y en el desarrollo comunitario, generando fortalecimiento de la agremiación.

80 Horas

6 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Diplomado

Lider Coach

Potencializar a los mandos medios, profesionales, tecnólogos para afianzar nuevos lideres y para garantizar relevos y fortalecer la agremiación.

80 Horas

6 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Diplomado

Liderazgo Coaching Ejecutivo

Actualizar y fundamentar en nuevas técnicas y prácticas para ejercer el liderazgo basado en Coaching

80 Horas

6 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Técnica

Jefe de Logística

Formar técnicos para que colaboren en la gestión logística para el abastecimiento y almacenamiento de insumos y la distribución y transporte de productos, mediante el control del cumplimiento de las especificaciones técnicas.

3 semestres

16 módulos

Presencial

Inversión semestre

$1.200.000

Técnica

Inspector de Productos

Formar técnicos para que obren como inspectores de control de calidad, que supervisan que los productos cumplan con las normas de calidad y seguridad, elaboren planes de control…

3 semestres

18 módulos

Presencial

Inversión semestre

$1.200.000

Técnica

Operario Portuario

Formar técnicos que desarrollen competencias para desempeñarse en la operación de los puertos, que son unos nodos de las redes mundiales de producción y distribución de mercancías, que se ubican en puntos en los que se genera transbordo de carga entre modos acuáticos (marítimo o fluvial) o transferencias de cargas entre estos modos acuáticos y otros modos

3 semestres

17 módulos

Presencial

Inversión semestre

$1.200.000

Técnica

Funcionarios de Aduanas e Impuestos

Formar técnicos para que colaboren en Gestión de Aduanas, Comercio Exterior e impuestos, enfocándose para el apoyo de procesos de diseño, administración y realización de operaciones, gestiones y trámites legales propios del comercio exterior y su respectiva tributación.

3 semestres

15 módulos

Presencial

Inversión semestre

$1.200.000

Técnica

Almacenmaiento y Bodegaje

Formar técnicos para que desarrollen habilidades que faciliten y agilicen todas las actividades que demandan las empresas en el área de almacén, almacenamiento y bodegaje, operación de equipos de carga, movilización y descarga de materias primas, materiales e insumos…

3 semestres

17 módulos

Presencial

Inversión semestre

$1.200.000

Técnica

Auxiliar en TIC

Formar Técnicos que comprendan la complejidad de la gestión de tecnologías de la información y comunicaciones, atendiendo de forma integrada sus procesos, manejando los sistemas de información a desarrollar de acuerdo con las particularidades del modelo de negocio, en cada empresa, organización y/o institución, Identificando la tecnología y las herramientas informáticas del cliente.

 

4 semestres

17 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Técnica

Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo

Formar Técnicos para que administren el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo, bajo la normatividad vigente.

4 semestres

17 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Técnica

Auxiliar de Recursos Humanos

Formar Técnicos con competencias como auxiliar de recursos humanos para que apoyen la gestión organizacional en los temas de reclutamiento, transformación, contratación y actividades de bienestar laboral, asesoramiento laboral, gestión y apoyo al personal y organización del trabajo, tanto en el sector privado como público.

4 semestres

22 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000

Técnica

Auxiliar de Enfermería

Formar Técnicos en habilidades para el manejo de cuidados clínicos y domiciliarios a los diferentes grupos etarios, manejo de los documentos requeridos para la admisión a los servicios de salud de una persona, el reporte físico o electrónico de comprobación de derechos de las personas aseguradas o no aseguradas, ejecución del diagrama sobre el proceso de admisión, medicamentos listos para ser administrados según prescripción realizada, y manejo de los registros institucionales.

4 semestres

32 módulos

Presencial y virtual

Inversión semestre

$1500.000

Técnica

Auxiliar Contable y Financiero

Formar Técnicos con habilidad para la contabilización de los recursos de operación y presentación de la información contable, cumpliendo con la normatividad y legislación vigente, con capacidad de organizar la documentación contable y financiera, aplicando las tecnologías vigentes y que desarrollen competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso contable y financiero.

4 semestres

17 módulos

Presencial

Inversión semestre

$800.000