EDUCACION CONTINUA

EL INSTITUTO TÉCNICO EDUCATIVO AMERICANO - ITEA ofrece un portafolio Temático y Empresarial, donde se involucran Diplomados, Cursos, Talleres, Asesorías, Consultías y Planes de Formación.

Objetivo :

Formar a profesores en los fundamentos teóricos de las neurociencias y su influencia y aportes en los procesos de enseñanza, evaluación, selección y organización de contenidos, que incluye una educación inclusiva y flexible y la adecuada participación en la educación de estudiantes con necesidades especiales.

Dirigido a:

Docentes y profesionales que se desempeñen en cualquier campo de la docencia y deseen cualificar sus conocimientos en estos tópicos imprescindibles en el campo pedagógico.

Duración:
  • 120 horas (3 meses calendario) 

Objetivo :

Provee los conocimientos teóricos y prácticos requeridos para que el participante se apropie de los adelantos de las Neurociencias, las Congniciencias y la PNL aplicadas en la educación y los transfiera a su quehacer como educador y/o administrador educativo, como profesional responsable de procesos de formación, capacitación y/o como agente de formación en ambientes de aprendizaje social.

Dirigido a:

Profesionales y/o personal encargado de liderar procesos de formación y capacitación en empresas y/o, dedicados a la gestión de programas de formación en todos los niveles de la educación, docentes, directivos-docentes:

  • Alcaldías: Agentes de Primera Infancia, Psicólogos, Licenciadas en preescolar, docentes.
  • ONG con actividades educativas: agentes de Primera Infancia, Psicólogos, Licenciadas en preescolar, docentes
  • Centros Educativos Infantiles: agentes de Primera Infancia, Psicólogos, Licenciadas en preescolar, docentes.
  • Psicólogos.
  • Licenciados en Preescolar.
  • Licenciados en Didácticas y Aprendizaje.
  • Agentes Primera Infancia.
  • Duración:
    • 120 horas presenciales 

    Objetivo :

    Formación en los fundamentos teóricos y epistemológicos de los procesos de enseñanza, evaluación, selección y organización de contenidos, pedagogías y didácticas, que permitan asumir las nuevas tendencias.

    Dirigido a:
  • Profesores de todas las modalidades.
  • Docentes de todas las modalidades.
  • Estudiantes de educación.
  • Profesionales interesados en docencia.
  • Investigadores docentes.
  • Profesionales no licenciados que se desempeñen en cualquier campo de la docencia o que estén en proyección de hacerlo.
  • Duración:
    • 120 horas presenciales  

    Objetivo :

    Fortalecer las habilidades gerenciales y administrativas de los rectores, con el fin de mejorar los aspectos administrativos de las instituciones educativas.

    Dirigido a:

    El Diploma en Gestión Educativa: Actualización para Rectores le sirve a Rectores, directivos, docentes, gerentes, licenciados en educación, maestros, profesores de enseñanza media y superior, administradores y gestores de instituciones educativas.

    Duración:
  • 120 horas presenciales 
  • 12 fines de semana 
  • Objetivo :

    Contribuir con contenidos, metodologías y didácticas para que actualidad en Colombia la Etnoeducación sea asumida como estrategia que permita desarrollar el derecho de las etnias afrocolombianas e indígenas a la diferenciación positiva en la prestación del servicio educativo, en cumplimiento de los mandatos de la Constitución Nacional, la Ley General de la Educación, la Ley 70/93, el Plan Decenal Educativo y el Decreto 804/94.

    Dirigido a:

    Normalistas, Licenciados en educación, técnicos, tecnólogos, psicólogos y profesionales en otras áreas del conocimiento con responsabilidades laborales en docencia.

    Duración:
    • 120 horas (3 meses calendario) 

    Objetivo :

    Capacitar y entrenar un grupo de personas con como formadores cuidadores del paciente con discapacidad psicosocial, con el fin de incentivar, promover y motivar el interés sobre el acompañamiento y la gestión con las personas con discapacidad psicosocial.

    Dirigido a:

    Profesionales y Auxiliares de atención en salud, directamente involucrados en la atención al paciente. Interesados en mejorar su capacidad para manejo y tratamiento de los problemas de salud mental en sus redes de atención primaria de salud.

    Duración:
    • 120 horas  

    Curso donde se certifica a los participantes en la aplicación de maniobras de reanimación cardio pulmonar en los niveles básicos y avanzados.

    Dirigido a:
    • RCP Básico: Profesionales de la salud
    • RCP Avanzado: Profesionales de la salud: Médicos - Especialistas - Enfermeras jefes
    Intensidad horaria:
    • RCP Básico: 8 horas presenciales
    • RCP Avanzado: 12 horas presenciales.
    Se certifica así:
    • RCP Básico: 24 horas
    • RCP Avanzado 48 horas.

    Los cursos se realizan en las instalaciones de la empresa que se solicita y se envía el material de estudio (digital), previo al inicio del curso.

    Dirigido a:

    Dirigida a personal médico y médicos especialistas no anestesiólogos que participan en procedimientos fuera de sala de cirugía, en radiología, gastroenterología y odontología, responsables de la sedación de pacientes.

    Contenidos temáticos:
    • 1. Sedación, niveles y medicamentos.
    • 2. Sedación segura.
    • 3. Aplicación segura de medicamentos.
    • 4. Monitoreo y complicaciones.
    • 5. Responsabilidad médico legal en sedación.
    • 6. Consentimiento informado.
    Intensidad Horaria:

    16 horas

    Capacitar a los profesionales de la salud en el manejo de los pacientes con heridas agudas y crónicas desde diferentes ámbitos, teniendo en cuenta la evidencia científica disponible.

    Dirigido a:

    Profesionales de la salud interesados en el manejo de los pacientes con heridas.

    Intensidad horaria:
    • Básico: 40 horas presenciales.
    • Avanzado: 90 horas ( 60 horas presenciales + 30 virtuales)
    Objetivo:

    Capacitar a cuidadores y padres de familia en el manejo de pacientes con dificultades de salud mental. Cada día se requieren más los servicios en atención en salud a personas con discapacidad mental, con dificultad en salud mental y afines. Estos servicios se dirigen a padres de familia y a cuidadores directos e indirectos. Estos servicios incluyen actividades educativas. Se busca contribuir con modalidades de servicio que permitan impactar poblaciones vulnerables y que directamente sean atendidas en su lugar de vivienda.

    Dirigido a:

    Cuidadores y Padres de Familia.

    Intensidad horaria:

    16 horas presenciales.

    Entrenar al personal de servicios farmacéuticos en practicas eficaces de dispensación.

    Dirigido a:

    Personal que labore en en establecimientos y servicios farmacéuticos.

    Intensidad horaria:

    40 horas.

    Brindar herramientas que permitan la actualización e implementación de sistemas que permitan anticipar la presencia de eventos adversos durante la prestación de los servicios de salud que repercutan en daños o incidencias para los pacientes, con el fin de garantizar una atención medica de calidad.

    Dirigido a:

    Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas del sector salud o personas con responsabilidades asociadas con la seguridad del paciente en las instituciones del sector.

    Intensidad horaria:

    16 horas.

    Establecer los procedimientos, procesos y actividades para la gestión integral de residuos hospitalarios(GIRH), en cumplimiento de lo establecido en la Normativa vigente decreto 1357/999. Promover las normas de bioseguridad en su labor diaria con el fin de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.

    Dirigido a:

    Estudiantes de las técnicos, tecnólogos y profesionales que tengan relación con el área de la salud.

    Intensidad horaria:

    6 horas.

    Brindar una atención en salud integral, oportuna y de calidad a las victimas de violencia sexual.

    Dirigido a:

    Personal asistencial y administrativo en área de atención al usuario y su familia.

    Intensidad horaria:

    16 Horas.

    Contenido Temático:
    • Sesión 1 Norma ISO 9001: 2015 y SUH.
    • Sesión 2 NORMA ISO 19000. Componentes de Auditoria.
    • Sesión 3 Plan y Programa de Auditorías. Pasos y Secuencia.
    • Sesión 4 PAMEC.
    Dirigido a:

    Personal del sector de salud o de calidad.

    Intensidad horaria:

    24 Horas

    Implementar la medición de riesgo psicosocial exigida por el Ministerio del Trabajo a las empresas que lo requieran.

    Dirigido a:

    Entidades publicas y Privadas

    Implementar la medición de clima laboral en las empresas que lo soliciten, buscando así mejorar las relaciones y condiciones de trabajo de los colaboradores.

    Dirigido a:

    Entidades publicas y Privadas

    Generar espacios de Autoconocimiento por medio de actividades de atención plena y dialogo apreciativo, que les permita a los participantes entender sus emociones, sus posturas frente a la vida y cómo estas condicionan la forma en la que se relacionan con ellos mismos y su entorno, conectando con su potencial para dar el rumbo que desean dar a su vida.

    Dirigido a:

    Entidades publicas y Privadas

    Intensidad horaria:

    29 Horas Incluye las 8 sesiones, sesión orientativa y día de retiro

    Generar espacios de Autoconocimiento por medio de actividades de atención plena y dialogo apreciativo, que les permita a los participantes entender sus emociones, sus posturas frente a la vida y cómo estas condicionan la forma en la que se relacionan con ellos mismos y su entorno, conectando con su potencial para dar el rumbo que desean dar a su vida.

    Intervenciones:
    • Mindfulness o Atención Plena.
    • Percepción y Realidad.
    • Emociones en acción.
    • Responder ante situaciones estresantes.
    • Comunicación Consciente.
    • Gestión del tiempo.
    • Finanzas en consciencia y abundancia.
    • Re-conociendo la felicidad.
    Dirigido a:

    Entidades publicas y Privadas

    Intensidad horaria:

    20 horas + 8 (día de practica).

    Diseñar y/o potenciar las herramientas de ventas y se servicio al clientes, desarrollando competencias como la comunicación asertiva, la empatía, la regulación de emociones y la toma de decisiones, para elevar los niveles de satisfacción, rentabilidad y confianza en los clientes y grupos de interés.

    Dirigido a:

    Entidades publicas y Privadas

    Articular y desarrollar las competencias de un líder que se reconoce a sí mismo y su capacidad de transformarse, para acompañar a otros a lograrlo.

    Temas:
    • Limpiando su propio espejo.
    • Atributos y competencias del líder consciente.
    • Habilidades conversacionales y ciclo de coordinación de acciones.
    • Conversaciones de Retroalimentación.
    Dirigido a:

    Entidades publicas y Privadas

    Cultura Organizacional

    Implementar con nuestro equipo de experto, programas a la medida, que lleven a las organizaciones a desarrollar sus necesidades en temas de cultura organizacional y gestión del cambio.

    Gestión del Cambio.

    Lograr la implementación de cambios emprendida por la compañía, de manera armoniosa, donde los colaboradores sean los mismos gestores del cambio, generando actitudes y conductas para desarrollar ventajas y nuevas posibilidades, cuidando los valores y resultados corporativos.

    Dirigido a:

    Entidades publicas y Privadas

    Objetivo

    Adquirir competencias y habilidades que le permitan optimizar su capacidad de comunicación observando la realidad desde un nuevo paradigma de sí mismo y de los demás, generando nuevas posibilidades para la acción, las relaciones y la interacción con otros en actividades asociadas al servicio.

    Dirigido a:.

    Personal de atención a usuarios, personal de servicio y personal que interactúe con personal externo.

    Intensidad horaria:

    16 horas presenciales.

    Objetivo

    Adquirir habilidades de liderazgo centradas en el ser, estrategias que le permitan mejorar su efectividad en la comunicación con los otros. Lograr competencias y habilidades que le permitan intervenir en sus estados de ánimo y sus emociones optimizando el potencial de su inteligencia emocional; además, que aprendan a diseñar su propia visión del futuro generando contextos que permitan el logro de sus objetivos personales y laborales. Logrará habilidades para potencializar a sus equipos de trabajo.

    Dirigido a:.

    Lideres y directivos de todas las áreas.

    Intensidad horaria:

    16 horas presenciales.

  • Reparación de celulares
  • Mantenimiento de computadores
  • Manejo de paquete de office básico y avanzado
  • Barbería
  • Automaquillaje
  • Evaluación e intervención psicológica a niños, adolescentes, adultos, parejas y familia.
  • Atención en procesos de Sexualidad Humana.
  • Evaluación, rehabilitación y potencialización de los procesos cognitivos como: la inteligencia, el pensamiento, la memoria, la atención, la función ejecutiva y el lenguaje.
  • Intervención neuropsicológica cuando existen dificultades en el proceso de aprendizaje o existe historia de fracaso escolar, ante la presencia de trastornos del desarrollo, en casos de alteraciones neurológicas como la epilepsia, secuelas de lesión cerebral, hiperactividad, parálisis cerebral, trauma encéfalo craneal, trastornos cerebro vasculares, enfermedades degenerativas y la presencia de problemas psiquiátricos, entre otros.
  • Nuestra atención neuropsicológica está dirigida a niños, niñas, adolescentes y adultos cuyas funciones cognitivas presentan algún tipo de disminución o dificultades.